Az első beszélgetés célja a tisztázás, nem az értékesítés.
Megnézzük, hogyan működik most a vezető, hol akad el visszatérően, és mi látszik ebből szervezeti szinten. Itt derül ki, valóban vezetői átmeneti elakadásról van-e szó.
24-48 óra
Fontos: A VÁR nem minden helyzetre a jó válasz. Az első beszélgetés célja annak tisztázása, hogy van-e illeszkedés a program és az Ön helyzetének valódi problémája között.